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Ein praktischer Leitfaden für die Strategieumsetzung


Ich höre oft, dass die Umsetzung von Strategien so schwierig ist. Muss das wirklich so sein? Eigentlich müsste die Umsetzung gar nicht so schwierig sein, wenn man weiss, wie.

🎯 Zunächst müssen Sie natürlich Ihre Strategie festlegen. Gehen wir davon aus, dass diese bereits ausgearbeitet ist. Was vielleicht noch zum Erfolg fehlt, sind die klar definierten Ziele, die Sie erreichen wollen. Stellen Sie sicher, dass die Ziele messbar, realistisch und erreichbar sind.

💪 Jetzt ist es an der Zeit, die erforderlichen Massnahmen zur Umsetzung der Strategie zu definieren: Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um diese Ziele zu erreichen? Stellen Sie sicher, dass jeder Schritt sauber definiert und verständlich ist und dass die Schritte aufeinander aufbauen.

🗓️ Erstellen Sie einen Zeitplan: Parallel zur Definition der verschiedenen Phasen haben Sie sich wahrscheinlich schon Gedanken darüber gemacht, wie lange die einzelnen Aktivitäten dauern werden und bis wann sie abgeschlossen sein müssen.

🛣️ Eine Roadmap bietet einen guten Überblick über den gesamten Umsetzungsprozess. Dieser enthält die wichtigsten Phasen und strategischen Umsetzungsbereiche sowie die notwendigen Teilschritte und Meilensteine. Ein solcher Fahrplan unterstützt zudem die Kommunikation über die Strategieumsetzung.

🦸 Für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Strategie müssen Sie sicherstellen, dass Sie über die erforderlichen Ressourcen verfügen. Ermitteln Sie alle benötigten Ressourcen und stellen Sie sicher, dass sie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang zur Verfügung stehen.

🪢 Damit die Umsetzung Ihrer Strategie reibungslos verläuft, müssen Sie die Lenkungsstruktur festlegen (z. B. Rollen und Zuständigkeiten aller Beteiligten). Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten kompetent und qualifiziert sind, um ihre Aufgaben zu erfüllen.

🚩 Sie sollten die Fortschritte konsequent beobachten und monatlich auswerten, um sicherzustellen, dass Ihre Strategie erfolgreich umgesetzt wird. Überprüfen Sie, ob alle Mitarbeiter und Teams ihre Aufgaben zum vereinbarten Zeitpunkt erledigen.

🚨 Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist die Risikoanalyse. Ermitteln Sie im Voraus, wo und welche Risiken bestehen, und legen Sie Pläne und Massnahmen zu deren Bewältigung fest, damit die Umsetzung der Strategie nicht durch diese Risiken gefährdet wird.

🪃 Denken Sie daran, dass Sie nur dann erfolgreich sein können, wenn Sie in der Lage sind, sich an die Gegebenheiten anzupassen und auf Veränderungen zu reagieren. Stellen Sie sicher, dass Sie flexibel sind und Änderungen schnell und effektiv umsetzen können.

🗣️ Und, natürlich, ganz wichtig: kommunizieren. Und zwar laufend. Kommunizieren Sie über Ihre Strategie, die Ziele, wie sie erreicht werden sollen, Fortschritte, Risiken und deren Eingrenzung, Erfolge, Beispiele und denken Sie daran, regelmäßig Feedback über den Stand der Dinge einzuholen. Auf diese Weise wissen alle Teammitglieder, was zu tun ist, sind motiviert und setzen sich gemeinsam für das Ziel ein.

Was denken Sie, sieht das nach einem gangbaren Weg aus?

 
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